Outplacement: «Ένας άσος στο μανίκι»

Οι επιχειρήσεις σχεδιάζουν και εφαρμόζουν με συνέπεια ενέργειες που κρίνονται καταλυτικές για τους εν δυνάμει και υπάρχοντες εργαζόμενούς τους οι οποίοι με τη σειρά τους θα αξιολογήσουν ευνοϊκά τους εργοδότες τους. Αν και υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να συμβεί αυτό, μία στρατηγική που χρησιμοποιείται είναι η επαγγελματική επανατοποθέτηση, η οποία προσφέρεται κατά τη διαδικασία offboarding ενός στελέχους έπειτα από απόφαση της εταιρείας.